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5,834円 8,976円
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対象期間における総労働時間=40時間×対象期間の暦日数÷7

【HERMES】メンズサンダル 「Izmir イズミール」/ Blanc Gomme1年間の総労働日数の上限枕木 FRP FRP軽量枕木1500新 ガーデニング diy2,085時間となります。
(閏年は2,091時間

※1年間は365日、1週間は7日なので、1年間は52.14週間となります。

365日÷7日≒52.14週)

1週間の労働時間を40時間以内に設定すると、・・・
1年間の総労働時間は、最大でも2,085時間となります。

40時間×52.14週≒2,085時間)

つまり、・・・40時間×365日÷7≒2,085時間となります。

会社は、1年単位の変形労働時間制を採用する場合、1年間の総労働時間が2,085時間の範囲内になるように、労働日数と労働時間を割り振り、設定することになります。

Valentino TWEED キャミソールワンピース 特別価格8時間と決まっている会社においては、1年間における労働日数は260日(年間休日は105日)と自動的に決まることになります。

(2,085時間を8時間ずつ割り振ると、自動的に1年間の労働日数は260日となります。)

※2,085時間÷8時間≒260日

同様に、1日の労働時間が、7時間45分の会社、7時間30分の会社では、以下の早見表のように、1年間の労働日数(年間休日数)が自動的に決まることになります。

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1年間の労働日数

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1年間の労働日数

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1日の労働時間が8時間の場合

260日(休日105日)

261日(休日105日)

1日の労働時間が7時間45分の場合

269日(休日96日)

269日(休日97日)

1日の労働時間が7時間30分の場合

278日(休日87日)

278日(休日88日)

【GIVENCHY】モノグラム◆ナイロン裏地◆ロゴ マザーズバッグ年間カレンダーを作成することになります。

ETRO(エトロ) ペイズリー柄 シルク ブラウス ワンピース Beige298日(年間休日数は67日)となりますが、実は、そうとはなりません何故でしょうか?

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(詳しくは、「
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